Naszym celem jest dostarczenie kontrahentom najlepszych specjalistów, którzy dzięki swojemu doświadczeniu i umiejętnościom są w stanie realizować najbardziej wymagające projekty budowlane.

Poszukujesz pracy?

Specjalizujemy się w rekrutacji wykwalifikowanych pracowników budowlanych do pracy za granicą. Otwieramy przed Tobą możliwość podjęcia pracy w renomowanych firmach. Zdobędziesz z nami cenne doświadczenie i rozwiniesz swoją karierę zawodową! Jesteśmy ekspertami w branży – doskonale rozumiemy potrzeby naszych klientów i dostosowujemy oferty do ich wymagań i oczekiwań.

Dekarz

Dekarz – specjalista odpowiedzialny za wykonanie i naprawę pokryć dachowych. Jego praca obejmuje zarówno nowe budowy, jak i renowacje oraz remonty istniejących dachów. Dekarze muszą posiadać zaawansowane umiejętności techniczne i praktyczne, aby zapewnić solidność, trwałość i estetykę pokrycia dachowego. Praca dekarza wymaga precyzji oraz umiejętności pracy w trudnych warunkach atmosferycznych.

Poszukujesz mebli, aby urządzić swoje biuro? Meble biurowe Poznań – ergonomia i design w jednym! 

Zakres prac i obowiązki

  • Prace przygotowawcze
    • Przygotowanie i ocena stanu istniejącego pokrycia dachu.
    • Ustawianie rusztowań i zabezpieczeń, zapewniających bezpieczeństwo podczas pracy na wysokości.
  • Instalacja pokryć dachowych
    • Montaż różnych rodzajów pokryć dachowych, takich jak dachówki, blachodachówki, gonty bitumiczne oraz płyty dachowe.
    • Instalacja systemów odwodnienia dachu, takich jak rynny i rury spustowe.
    • Wykonywanie uszczelnień, montaż membran i izolacji przeciwwilgociowej.
  • Renowacje i naprawy
    • Naprawa uszkodzeń i wymiana części dachu, w tym wymiana pokrycia, naprawa przecieków i usuwanie problemów strukturalnych.
    • Czyszczenie i konserwacja dachów oraz usuwanie zanieczyszczeń.
  • Kontrola jakości
    • Sprawdzanie wykonanej pracy pod kątem zgodności z projektem oraz standardami technicznymi.
    • Utrzymywanie wysokich standardów estetycznych i funkcjonalnych.

Marzysz o budowie wyjątkowego domu? Rekomendujemy biuro projektowe Poznań. Specjaliści przygotują dla Ciebie indywidualny projekt domu i zapewnią jego realizację!

Wymagane umiejętności

  • Doświadczenie. Kilkuletnie doświadczenie w pracy jako dekarz, z doświadczeniem w różnych technikach pokrycia dachowego.
  • Znajomość materiałów. Wiedza na temat różnych typów pokryć dachowych i ich właściwości, a także umiejętność doboru odpowiednich materiałów do danego projektu.
  • Umiejętności manualne. Precyzyjne wykonanie prac montażowych oraz umiejętność obsługi narzędzi budowlanych.
  • Bezpieczeństwo pracy. Znajomość zasad BHP i umiejętność pracy na wysokościach oraz w trudnych warunkach pogodowych.
  • Umiejętność czytania rysunków technicznych. Wiedza na temat interpretacji projektów dachów i dostosowywania prac do specyfikacji.

Jeżeli szukasz doświadczonego partnera, który zajmie się nadzorem procesu budowlanego, Workdei jest odpowiednim wyborem. 

Potrzebne uprawnienia i certyfikaty

Aby zostać dekarzem, warto zadbać o zdobycie określonych uprawnień, choć nie są one bezwzględnie wymagane. Pracodawca może wymagać od Ciebie świadectwo kwalifikacji, potwierdzające zdobyte umiejętności i doświadczenie. Podstawowym dokumentem kwalifikacji zawodowych w zawodzie dekarz jest świadectwo czeladnicze. Po ukończeniu trzyletniego stażu pracy kwalifikuje ono do przystąpienia do egzaminu o tytuł mistrza. Dyplom mistrzowski to potwierdzenie najwyższych kwalifikacji dekarza.

Równie ważne są certyfikaty BHP, czyli szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, wymagane w większości krajów UE.

Zapotrzebowanie w krajach UE

Dekarze są w dużym zapotrzebowaniu w wielu krajach UE. Szczególnie w kontekście rosnącej liczby projektów budowlanych oraz renowacji dachów. Każdego roku oddawanych jest do użytku niezliczona ilość domów jednorodzinnych, biurowców, nowych osiedli i budynków różnorodnego przeznaczenia. Jednym z elementów, który łączy wszystkie te inwestycje jest… DACH.

W obliczu rosnącego zapotrzebowania, dla branży dekarskiej ogromnym wyzwaniem staje się niewystarczająca ilość chętnych do wykonywania tego zawodu. To oczywiście przekłada się na stabilne zatrudnienie oraz konkurencyjne wynagrodzenie.